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Escrito por Pr. Rodrigo Amorim
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18-Jun-2009 |
 Os educadores costumam dizer que as crianças aprendem o que vivenciam. Ou seja, o poder do exemplo é bem maior do que o das palavras.
Por isso, não funciona muito bem a política do “faça o que falo,
mas não faça o que eu faço”. Os líderes dão o exemplo pelo que eles
fazem.
Quando Jesus tirou seu manto e começou a lavar e a enxugar os pés dos
membros de seu grupo, os discípulos ficaram chocados e protestaram que
eles é que deviam lavar-lhe os pés. Ele respondeu:
“ Seu eu, O Senhor o Mestre, lavei os pés de vocês, então vocês devem lavar os pés uns dos outros. Pois eu dei o exemplo para que vocês façam o que eu fiz” ( João 13: 14-15). Nada que ele disse teria tanta força quanto esse gesto de humildade.
Se um líder chega atrasado, mas exige pontualidade, essa contradição se manifestará de diversas maneiras na atitude dos integrantes da equipe.
Um pouco de tintura vermelha injetada numa batata fará com que ela fique toda vermelha. Seus atos e comportamentos serão injetados feito tintura na mente de seus liderados ou de sua equipe. Por isso é bom que você goste do que está semeando ou fazendo porque logo estará colhendo – e comendo – o que plantou.
Reflexão:
Você gostaria que alguém gravasse o vídeo de tudo o que você faz no seu dia a dia e em seu ministério e depois usasse essa fita no treinamento de seus liderados?
Que tipo de exemplo está servindo de treinamento para a sua equipe agora?
Por: Pr. Rodrigo Amorim
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